Page 25 - Challenge HORS-SÉRIE 8 MARS 2022

dounia bouMEHdi

dG- MiTC CAPiTAl
dG - ATTiJAri FACToriNG

Aujourd’hui ce n’est que via
l’effort collectif et la sensi-
bilisation des consciences
que les femmes seront plus
présentes dans les sphères
politique, économique et
sociale.

Elle est surnommée «la spécialiste du ca- de l’Association Marocaine des Investisseurs en
pital risque». Femme de poigne, Dounia Bou- Capital (AMIC).
mehdi compte à son actif plus de 20 années Dounia Boumehdi est très sensible à l’évolution
d’expérience dans le domaine du Private du statut de la femme dans le monde des af-
equity dont près de la moitié au sein de CDG faires et apprécie les avancées encourageantes
Capital Private Equity. que le Maroc a connu au cours de la dernière dé-
Elle est aujourd’hui Directrice Générale de cennie. Des efforts appréciables sont entrepris
MITC CAPITAL, société gestionnaire de Nu- pour mettre fin aux différentes formes de discri-
meric Fund I et II qui sont des fonds d’in- minations auxquelles les femmes sont soumises
vestissement en amorçage risque dédiés au afin d’établir une société égalitaire.
financement des start-ups opérant dans les Néanmoins, elle constate qu’en dépit des lois
NTIC. adoptées, leur application sur le terrain reste
Diplômée de l’Institut Supérieur de Gestion lente rattrapée par des mentalités et un envi-
de Paris en Finance Internationale et Marché ronnement sociétal réfractaires à l’émancipation
des Capitaux et titulaire de l’Executive Mas- des femmes. «Aujourd’hui ce n’est que via l’ef-
ter «Management en Mode Projet» de l’Ecole fort collectif et la sensibilisation des conscien-
des Mines de Paris, Dounia Boumehdi s’est ces que les femmes seront plus présentes dans
très tôt distinguée parmi les femmes leaders les sphères politique, économique et sociale »,
de sa génération. Elle a été lauréate en Octo- conclut-elle.
bre 2017 du programme «Techwomen» lancé A ce titre Dounia Boumehdi est elle-même enga-
par le département américain pour la pro- gée au niveau de plusieurs réseaux féminins dont
motion des femmes leaders dans le secteur le dernier en date qui répond complétement à
des Sciences, Technologies, Ingénierie et Ma- ses attentes, est le « We4she », émanation du
thématiques (STEM) faisant ainsi partie des Africa CEO Forum (qui a créé le réseau WFC,
100 femmes retenues sur 4.000 en Afrique, Women For Change « qui regroupe aujourd’hui
Moyen Orient et Asie du Sud. les plus grandes entreprises du Continent). La
Actrice dynamique de l’écosystème entrepre- double vocation de ladite association est d’amé-
neurial, Dounia Boumehdi est aussi mentor liorer la représentativité des femmes à tous les
et jury de plusieurs compétitions nationales niveaux de l’entreprise et contribuer au déve-
et internationales, Présidente de la commis- loppement du pays (give-back) à travers l’auto-
sion amorçage et membre du board au sein nomisation économique des femmes.

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