Page 30 - Challenge HORS-SÉRIE 8 MARS 2022
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Houda El KoHEN



           dG - Attijari Factoring








           Aujourd’hui, au Maroc, de nom-
           breuses portes s’ouvrent avec
           l’émergence d’une nouvelle généra-
           tion de femmes diplômées, sorties
           des meilleures écoles et universités
           marocaines et internationales.
           Elles mènent leur carrière à l’égal
           des hommes les plus doués de leur
           génération.





                    Voilà plus de 20 ans que Houda El Ko-
                    hen mène sa carrière au sein du Groupe Atti-
                    jariwafa bank. Directrice générale de la filiale
                    spécialisée dans le factoring du groupe ban-
                    caire,  depuis  presque  deux  ans,  c’est  bien
                    tous les jours qu’elle agit pour accompagner     et solvabilité du client.
                    les  entreprises  dans  l’amélioration  de  leur   Pour la DG de Attijari Factoring, la mixité re-
                    trésorerie  et  dans  la  maîtrise  des  frais  de   présente un enjeu économique majeur. Plu-
                    gestion des comptes clients.                     sieurs études internationales ont établi que
                    Produit  100%  Attijariwafa  Bank,  Houda  El    les entreprises qui offrent une meilleure inté-
                    Kohen  est  l’illustration  parfaite  de  la  place   gration aux femmes sont plus compétitives,
                    qu’occupe la femme au sein de cette institu-     plus productives et plus innovantes. « J’ai la
                    tion, dans son engagement à promouvoir le        chance d’avoir évolué au sein d’un Groupe qui
                    leadership féminin au Maroc, et sa mobilisa-     s’investit pleinement pour la condition de la
                    tion pour une véritable mixité dans le monde     femme en entreprise, et qui croit fermement
                    économique.                                      que notre pays ne peut en aucun cas se pri-
                    Après  des  études  en  Economie  d’Entrepri-    ver de la moitié de ses talents. Aujourd’hui,
                    ses  &  Marchés  Européens  au  sein  de  l’Uni-  au  Maroc,  de  nombreuses  portes  s’ouvrent
                    versité Paris XI, et un début de carrière au     avec l’émergence d’une nouvelle génération
                    sein du cabinet Arthur Andersen, en qualité      de femmes diplômées, sorties des meilleures
                    d’auditeur, elle rejoint Attijariwafa Bank en    écoles et universités marocaines et interna-
                    2001. Progressivement elle y gravit bien des     tionales. Elles mènent leur carrière à l’égal des
                    échelons, passant par la banque de finance-      hommes les plus doués de leur génération et
                    ment et d’Investissement, où elle gère avec      dans tous les domaines : finance, industrie,
                    succès  le  conseil,  l’accompagnement  du       informatique, énergie, biotechnologies ; elles
                    réseau  et  la  structuration  des  crédits  d’in-  occupent un niveau de responsabilité impen-
                    vestissement (Grandes Entreprises / PME /        sable il y a quelques années.  Si les chiffres
                    TPE) pour prendre la tête de la filiale Fac-     restent contrastés, qu’un chemin important
                    toring d’Attijariwafa Bank, manageant avec       reste à parcourir et que de nombreux freins
                    détermination  et  rigueur  l’activité  des  plus   persistent, je reste tout de même persuadée
                    sensibles  qu’est  celle  du  factoring,  gérant   que les femmes incarnent l’avenir, la moder-
                    pour  ses  clients  financement  et  recouvre-   nisation, et la réussite de notre économie »,
                    ment des créances, garantissant évaluation       estime-t-elle.

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