Page 46 - Challenge HORS-SÉRIE 8 MARS 2022

Wafaâ KHAlIFI

DG - ATTIJArI FACTOrING
CeO Deputy - SueZ Maroc

De leurs côtés, les femmes doivent
être conscientes de leur potentiel.
La force que nous avons en nous
nous permet d’aller au-delà des
limites que la société peut nous
imposer. Les seules limites sont
celles que nous nous imposons,
tout le reste n’est qu’obstacles
que nous pourrons dépasser.

privé comme dans le public, mais aussi par des
visites aux implantations dans différentes villes
C’est en 2010 que cette expert-comptable au Maroc, ce qui évidemment veut dire dépla-
rejoint le Groupe SUEZ, après plusieurs années cements fréquents et éloignement de la vie de
dans le consulting et l’audit. famille. Au sein du Groupe, elle fait également
Wafaâ Khalifi, Directrice Générale Adjointe de partie de l’équipe Afrique Proche-Orient, et à ce
SUEZ Maroc, est une femme doublement heureu- titre, elle assure quelques missions sur d’autres
se. D’abord parce qu’elle s’occupe d’un sujet qui pays de la région.
la passionne mais vaussi parce qu’elle sait relever Mais la Directrice Générale Adjointe de la mul-
les défis grâce à ses compétences. Passionnée tinationale française a aussi la fibre sociale et
de l’environnement, elle est une femme fière de associative. Elle est bénévole dans des asso-
contribuer à façonner un environnement durable ciations qui œuvrent pour la protection de l’en-
dès maintenant. Travailler au sein du Groupe fance, une cause très chère à son cœur, et pour
SUEZ lui permet à alfois de concilier entre sa l’environnement.
passion et activité dans le monde de l’entreprise. De nature optimiste, Wafaâ Khalifi estime que
« De nos jours, la préservation de l’environnement d’un côté la femme marocaine a vu et vécu des
est au centre de tous les intérêts et débats. Chez réformes récentes, des lois qui ont amélioré sa si-
nous à SUEZ Maroc, l’environnement est notre tuation et que d’un autre côté, les multinationales,
métier de tous les jours, et je suis fière d’œuvrer en instaurant des stratégies de diversité avec des
pour cette noble cause», explique-t-elle. objectifs en matière de représentation féminine
En effet SUEZ Maroc accompagne ses clients cadre, haut cadre, dirigeante et administrateur,
et partenaires dans la mise en place de solu- ont contribué de manière significative à tirer les
tions plus respectueuses de l’environnement, standards des entreprises, en matière de gestion
favorisant l’économie circulaire et réduisant et d’évolution de la carrière des femmes et leur
l’empreinte carbone. Ainsi, pour Wafaâ Khalifi, permettant d’accéder à des postes de respon-
qui aime relever les défis, chaque jour apporte sabilité. A ses yeux, il reste encore beaucoup de
son lot de challenges, des challenges toujours choses à faire mais la persévérance, l’implication
différents, toujours excitants. Ses journées, elle du législateur, l’engagement des actionnaires et
les décrit rythmées par ses rencontres avec les des chefs d’entreprise…sont les clés de la réussite
clients de différents secteurs d’activité, dans le pour des entreprises inclusives.

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