Page 38 - Challenge HORS-SÉRIE 8 MARS 2022

Nawal HeFIrI

Présidente chez Groupe Scolaire
DG - ATTIJArI FACTOrING
la résidence (GSr)

Personnellement, je me réjouis de voir
la femme marocaine occuper de plus en
plus de postes à haute responsabilité (…)
De par ma fonction, je constate que les
femmes se démarquent davantage dans
leurs cursus scolaire (et universitaire) et
se positionnent comme majores de leurs
classes et promotions (on parle même de
certaines filières quasiment entièrement
féminisées aujourd’hui !) .

élémentaires qu’approfondies liées au métier et au
domaine. Et ce sont ces socles fondamentaux qui lui
ont servi de levier et qu’elle actionné pour dévelop-
per son expertise en communication et ressources
humaines. Elle y a vite pris goût en assumant pro-
gressivement des missions de coordination péda-
Il n’est pas toujours évident de reprendre le gogique de projets fédérateurs du groupe tels que
flambeau d’une affaire familiale, surtout quand les programmes internationaux, l’enrichissement
l’entreprise est déjà bien installée et que le nom des programmes de la section bilingue, la mise en
du père est une référence dans le secteur. Pour- œuvre du programme français, la contribution au
tant, certains arrivent à se défaire de cette image développement des classes préparatoires, devenues
de fils ou de fille du patron parachuté à la tête de aujourd’hui les premières au Maroc et occupent
l’entreprise familiale et s’imposent par leur travail le devant de la scène en France, au 2e rang selon
et leur mérite. Nawal Hefiri fait partie de celles-là. l’Étudiant France pour la filière ECT.
Après une formation initiale en communication et Sous sa houlette, l’ADN du groupe demeure et
Ressources Humaines, elle entre à l’ESSEC, une des l’institution grandit et hisse ses valeurs et son credo
business-school les plus prestigieuses de France, très haut. Résultat : le GSR ne cesse de former, à
où elle soutient une thèse de troisième cycle dans l’envi, des générations et des générations, de père
le domaine du management général. Son parcours en fils, d’autant qu’il accueille des enfants d’anciens
professionnel commence en février 2003, année où élèves « gsrois ».
elle intègre le groupe familial, la Résidence. « J’ai eu Très bien placée pour porter un regard sur l’évolu-
la chance de m’initier, d’apprendre et de travailler tion de la femme marocaine, la Présidente du GSR
aux côtés d’un mentor exceptionnel, à savoir feu se réjouit de voir la femme marocaine occuper de
Mehdi Hefiri, le fondateur du groupe scolaire la plus en plus de postes à haute responsabilité. À son
Résidence. Je lui sais gré d’avoir nourri ma passion avis, la question de faire mieux que les hommes
première : l’éducation. Grâce à son leadership, à ou être égales à ces derniers, n’est plus d’actualité.
son amour pour ses collaborateurs et ses élèves, il «De par ma fonction, je constate que les femmes se
a su me donner l’exemple d’une personne dévouée démarquent davantage dans leurs cursus scolaire
pour sa passion qui en faisait son métier pour être (et universitaire) et se positionnent comme majors
au service de la formation des citoyens de demain», de leurs classes et promotions (on parle même
se plait-elle à rappeler. de certaines filières quasi entièrement féminisées
Au début de sa carrière au sein du groupe, Nawal aujourd’hui !). Notre institution confirme ce constat :
Hefiri a pris l’initiative de créer une direction de com- une grande majorité de nos lauréates (lycée ou
munication à même de porter des projets innovants Prépas) occupe des postes de hauts cadres, certai-
allant de l’idée jusqu’à sa mise en œuvre, en passant nes sont des dirigeantes d’entreprises, de startups
par la stratégie et le pilotage des équipes. Aussitôt, qui ont percé dans des niches innovantes, de PME,
elle s’implique dans des projets pédagogiques qui et d’autres dans des multinationales au Maroc et
lui ont permis d’acquérir les compétences aussi à l’étranger », soutient-elle.

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