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Challenge Hors-Série du 29 juillet 2019
Les 20 ans qui ont fondé le Maroc de Demain
2001 868 000
C’est l’année de 2013 de 735 400,
démarrage du processus soit une évolution
de réforme de la retraite annuelle moyenne
au Maroc. de l’ordre de 4,3 %
sur la période.
6 000 DH 41,8 %
Dans l’administration
publique, la pension Pourcentage d’actifs
servie par la CMR disposant d’une
peut atteindre 100 % couverture retraite
de la moyenne des huit en 2017, sur une
derniers salaires (en intégrant population active
l’avantage fi scal). Une occupée de 10,7 millions.
générosité, qui provient
en partie de l’absence
de plafonnement des 39 %
cotisations. Tout le contraire
de la CNSS où le plafond Le rétablissement
fi xé à 6 000 DH n’a pas de l’équilibre fi nancier,
bougé depuis 2002 conformément aux
dispositions réglementaires
et légales, nécessiterait,
1 933 DH en l’absence d’une nouvelle
réforme, des taux de
A la CNSS, le niveau cotisation à 39 % en 2022.
moyen des pensions Face à cette urgence,
de retraite servies est le conseil d’administration
faible comparativement de la CMR vient de
aux autres régimes : recommander aux
1 933 DH contre pouvoirs publics d’accélérer
7 162 DH pour les le rythme de cette réforme.
retraités du régime
des pensions civiles
géré par la CMR
et 5 008 DH pour
le RCAR (1) CMR
Caisse Marocaine des Retraites
CNSS
Caisse Nationale de Sécurité sociale
RCAR / CNRA
Caisse Nationale de Retraites et
d’Assurances / Régime Collectif d’Allocation
de Retraite
(2) CIMR
Caisse Interprofessionnelle Marocaine de
Retraite. Créée en 1949, c’est la seule caisse de
retraite relevant du secteur privé.
(3) ONEE
Office National de l’Electricité et de l’Eau
potable. Jusqu’en septembre 2011, l’ONE
(Office National de l’Electricité) et l’ONEP
(Office National de l’Eau potable) opéraient
indépendamment. Le 21 septembre 2011 a été
votée la loi adoptant à l’unanimité leur fusion.
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