Page 156 - Challenge - Hors-série

• La détention arbitraire mettre en exergue la fl exibilité du

• La torture et mauvais traitements travail, de simplifier les conditions
• Les atteintes au droit à la vie du fait d’accès à l’emploi.
de l’usage excessif et disproportionné
de la force publique 21 Décembre 2004
Programme de villes nouvelles
25 Février 2004 Adoptée en 2004, la politique des villes
Signature de l’accord d’Agadir nouvelles se veut une alternative à
Dans le cadre d’une initiative du l’extension des grandes villes, avec
27 Juin 2003 Roi Mohammed VI soutenue par l’objectif d’absorber le développement
Partenariat entre l’Etat et les l’Union Européenne, visant à faciliter démographique attendu en milieu
Associations l’intégration des économies des pays de urbain. Pour exemple, Tamansourt,
Le Premier ministre institutionnalise la rive sud de la Méditerranée, l’accord Tamesna, Sahel Lakhyayta ou encore
Challenge Hors-Série du 29 juillet 2019 / Les 20 ans qui ont fondé le Maroc de Demain
le partenariat entre l’Etat et les de libre-échange d’Agadir a été conclu Chrafate, Zenata…
associations dans une circulaire du avec la Tunisie, l’Egypte et la Jordanie
27 juin 2003 qui prévoit la procédure le 25 février 2004. 2005
d’éligibilité des projets associatifs aux
contributions fi nancières publiques. 10 octobre 2004
L’ objectif recherché est d’améliorer la Promulgation de la Moudawana 3 Février 2005
coordination avec les associations et Code du statut personnel marocain, la Adoption de la Moudawana
leur contrôle, en établissant un cadre Moudawana est le droit de la famille
conventionnel dominé par une logique marocaine. Codifié sous le règne

de résultats. de Feu Mohammed V en 1958, puis
révisé sou le règne de Feu Hassan II
12 Juin 2003 en 1993, ce code a connu des avancées
Première femme élue maire majeures avec le Roi Mohammed VI,
Asmaa Chaâbi est élue maire de la ville réduisant des injustices fl agrantes,
d’Essaouira, la première femme maire notamment s’agissant des femmes,
de l’histoire du Maroc. En 2009, elle avec promulgation effective le 10
quitte son poste et crée l’International octobre 2004.
La Moudawana est adoptée à
Women’s Forum Maroc (IWF).
3 Février 2004 l’unanimité par les deux Chambres du
16 Juin 2003 Révision du Code de la famille, la Parlement et est entrée en vigueur le 3
Lancement des travaux de Tanger- Moudawana février 2005.
Med Le Roi met en œuvre plusieurs 19 mars 2005
Les travaux du nouveau port de réformes en faveur de la femme et de
Tanger, le complexe portuaire Tanger- la famille, notamment le Code de la Homme de l’année économique
Med, sont lancés. 16 ans plus tard, c’est famille en février 2004. Cette réforme francophone
le plus grand port de transbordement emblématique comprend notamment Le forum francophone des affaires
africain. la pénalisation du harcèlement (FFA), désigne le Roi Mohammed
sexuel, l’élévation de l’âge minimum VI Homme de l’année économique
du mariage et la modifi cation francophone pour les nombreuses
2004 des procédures de divorce et de réformes qu’il a engagées au Maroc.
répudiation.
20 mars 2005
7 Janvier 2004 30 Avril 2004 Visite du Roi Mohammed VI à Alger
Installation de l’Instance Equité et Réforme du champ religieux Le Roi Mohammed VI est arrivé à
Réconciliation Le Roi lance un vaste chantier de Alger pour participer au 17e Sommet
L’Instance Equité et Réconciliation réforme du champ religieux. La de la Ligue arabe, qui se tient les 22 et
(IER) est installée offi ciellement réforme du champ religieux traduit 23 mars dans la capitale algérienne. Il
par le Roi Mohammed VI. Dans le la volonté d’encadrer le religieux a été accueilli par le Président algérien,
discours prononcé à cette occasion, le pour préserver l’identité cultuelle des Abdelaziz Boutefl ika.
Souverain a conféré à l’Instance une Marocains des risques d’une discorde
dimension historique et lui a confi é religieuse inspirée par les tenants du 18 Mai 2005
des responsabilités éminentes en la fanatisme ou autres. Lancement de l’INDH

définissant comme une commission Le Roi Mohammed VI lance l’Initiative
pour la vérité et l’équité. 8 Juin 2004 Nationale pour le Développement
L’IER avait disposé de 23 mois pour Nouveau code du travail Humain en 2005. Principaux axes :
examiner la violation des droits de Un nouveau code du travail est entré plusieurs programmes visant à faciliter
l’Homme sur une période de 43 ans, en vigueur avec pour objectif de l’accès des populations démunies aux
examen axé sur : rapprocher la législation marocaine services et infrastructures de base et
• Les dossiers des personnes des conventions internationales, de un soutien de plus en plus important
156 présumées disparues