Page 23 - Challenge N°795 • Du 25 juin au 1er juillet 2021
P. 23
23
plusieurs contraintes et
faiblesses ont été obser- renforcement de La responsabiLité des cri
vées, à plusieurs niveaux.
Il s’agit notamment de la Les CRI sont dorénavant appelés en particulier les TPME, accom-
faible représentation, au à être évalués à travers les résul- pagnées dans leurs démarches;
nombre d’emplois créés; obsta-
tats atteints, par rapport aux ob-
sein des CRI, des adminis- jectifs fixés dans un plan d’action cles identifiés et propositions de
trations concernées par les tri annuel, adopté par le conseil solutions formulées en matière
projets d’investissement, d’administration. Le mode d’éva- de simplification des procédures
d’un déficit de coordina- luation est prévu par la loi et le dé- de création d’entreprises.
cret d’application. A titre d’exem-
Ainsi, l’évaluation n’est pas seule-
tion, d’absence d’intercon- ples, sont retenus les indicateurs ment d’ordre quantitatif mais aus-
nexion des systèmes d’in- suivants : importance des inves- si d’ordre qualitatif. Par ailleurs,
formation et de l’absence tissements privés créés au niveau les CRI ont aussi l’obligation
de mécanismes de suivi. régional; nombre d’entreprises d’élaborer des rapports annuels
créées; nombre d’entreprises, d’activité.
De manière générale, les
CRI étaient faiblement
impliqués comme acteurs, Commissions régionales vestissement, aussi bien
compte tenu de l’impréci- unifiées d’investissement, pour les investisseurs que
sion de leurs attributions. instances décisionnelles, pour les services décon-
Cette précarité organi- vont être consacrées par centrés des administra-
sationnelle et juridique la loi comme étant les tions publiques concer-
explique leur quasi-échec. instances uniques char- nées par l’acte d’investir.
Sans oublier les faiblesses gées de traiter les dossiers Les dossiers d’investisse-
constatées en matière d’investissement sur la ment pourront bénéficier
de gouvernance et de base de procédures et de d’un traitement intégré.
ressources humaines. La délais clairement définis L’accompagnement des
réforme proposée sera par la loi. La nouvelle loi entreprises, en particu-
basée sur une vision régissant les CRI, entrera lier les TPME, devra être
globale. Les CRI, nouvelle en vigueur le 21 février global. Les CRI auront
version, vont être trans- 2019. un rôle d’arbitrage et
formés en établissements d’orientation, avec
publics régionaux, avec insi, les CRI, l’obligation de dresser
des prérogatives bien défi- nouvelle version, un inventaire des diffi-
nies et plus larges, bénéfi- Aseront coiffés par cultés rencontrées et de
ciant ainsi d’une indépen- un conseil d’administra- proposer des solutions,
dance administrative et tion, avec une composi- en vue de les mutualiser
financière. Les ressources tion diversifiée. Ils seront à l’ensemble des CRI. Au
humaines dédiées aux CRI considérés comme étant sein de ces derniers, deux
seront qualitativement «interlocuteurs princi- pôles ont été prévus: un
renforcées, en les dotant paux» au niveau terri- pôle «maison de l’inves-
d’un statut particulier. Les torial, en matière d’in- tisseur» et un pôle «inci-
Du 25 juin au 1er juillet 2021
